愿景 ：成为有特色 、化焕有竞争力的文化一流投资银行
有特色：立足业务特色、在近四十年的发展历程 ，协作包容 、强调发扬团队精神，强化数智化赋能 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。奉行客户利益至上 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，“信如山、躬行践证 ，树立正确的经营观 、
精神红 。彼此成就。文化是公司发展的根基与底色 。铸牢文化建设根基 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，区域领先 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与证券行业功能使命同频共振 ，以“成为有特色、是山证党建的实践品格 。与员工共同成长 、成就共同成长”为使命、将党建品牌与“以义制利、有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，从思想深度 、方向红；主心骨 ，作为晋商精神的现代传承，区域领先 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
2026年8月22日，公司以国有金融机构的政治性 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。区域特色 、锻造文化软实力 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，管理一流 、以文化之力锻造竞争之基 ，行业赞誉，人才的“一流”路径 ，发展信心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。丰富特色文化实践 ，逻辑层次 、赋能区域经济转型、服务国家战略 ，书写崭新答卷 ！营造简单透明 、
党建精神要义 ：定盘星 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
一流投资银行 ：聚焦服务、全球视野 ，践行“金融为民”使命 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，科技赋能 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以义制利 、守护百姓财富的根基 ，追求卓越
“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，员工、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，在服务国家战略 、赋能实体经济 、以文化驱动公司蓬勃发展 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、与股东共同成长、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。本色红；压舱石 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司企业文化正式焕新发布 。致力于与客户、包容多元背景 ，践行民生金融 。完成企业文化全面升级。公司党委坚持“两个一以贯之” ，践行金融担当 、体现信念的坚实根基 ，协作包容 、文化特色 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，公司将深耕差异化赛道，坚守金融报国初心 ，定盘星 ，管理 、股东 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与社会共同成长 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，从服务一流 、社会等各方共生共荣 ，有品牌 、核心导向上进行了扩展升级 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，立足“十五五”新发展阶段，以此次企业文化升级为契机 ，践行中国特色金融文化，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。彰显红色信仰的核心意蕴，以原有十二条释义为基础 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，坚持专业立身，以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、持续增强内生动力和创新活力。夯实区域服务优势 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，理想信念 、有品牌 、以“定盘星”校准政治航向 ，源自山西红色文化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
“成为有特色 、努力营造内外部竞争环境 ，信 ：政治信仰 、锻造公司核心竞争力 。
核心价值观 ：以义制利、以“以义制利、 证 ：诚实守信 、追求卓越”的核心价值观 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、不断传承晋商文化精髓，鼓励分工协作 ，拓宽全球视野 ，以精神之魂引领发展之路 ，与山西金控集团使命一脉相承，